запомнить меня Регистрация

Советуем ознакомиться


Тематический опрос


Сколько Вы зарабатываете?

200$

300$

500$

1000$

2000$

Результат голосования

Поиск
  • Выберите рубрику:
  • Введите желаемую специальность:

Как получить максимальный эффект от семинара или тренинга

Дата добавления: 09.02.2012 · Просмотров: [13009]

 

семминарЭта памятка поможет получить максимальную пользу от профессионального тренинга или семинара. Существует несколько секретов, которые способны помочь Вам повысить эффект от посещения подобных мероприятий.


Секрет первый. Зачастую зал, в котором проводится тренинг, заполняется по принципу «сесть подальше от тренера», если вы пришли просто отдохнуть, то это наилучший вариант. Однако если вы хотите извлечь максимальную пользу – постарайтесь сесть в первом ряду, а точнее – напротив тренера. Так вы намного лучше будете воспринимать информацию, особенно если при этом у вас будет еще и зрительный контакт с рассказчиком.


Второй секрет. Проявляйте активность, принимайте участие в играх и заданиях. Таким образом, вы получите практические навыки в использовании полученной информации, кроме того, вы сможете глубже осознать совершенные ранее ошибки, и избежать их в будущем.


Секрет третий. Не стесняйтесь задавать вопросы, даже наоборот, постарайтесь задавать их как можно больше, помните: пока вы не поймете информацию, вы не сможете ее применять.


Четвертый секрет. Чем дороже тренинг, тем больший эффект вы получите. Это связано не с высоким качеством более дорогих семинаров, а с тем, что мы редко ценим вещи, доставшиеся нам без особых усилий, или с малыми усилиями с нашей стороны.


И в заключение стоит отметить, что очень часто в отзывах о разных тренингах участники выражают огромную благодарность тренеру за то, что он помог структурировать ранее полученную информацию. У каждого из нас есть сферы деятельности, в которых мы плохо ориентируемся. Хороший тренер предоставляет устойчивые данные, на которые можно опираться, помогая нам упорядочить различные области деятельности, устранить недопонимание, и таким образом, повысить нашу эффективность как работников. Если тренер старается быть максимально полезным для участников, но такой тренинг даст наилучший результат.

 

Читайте также:

Обращаем Ваше внимание на то, что вся представленная на данном сайте информация, касающаяся технических и прочих характеристик, а также стоимости товаров и услуг носит информационный характер, и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) Гражданского кодекса Российской Федерации.